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薪酬福利
立人立国 兴业兴邦
指点准绳
以两个抢先为方针,逐步推动以资本操纵为导向,以代价进献为主导,以功效同享为教导的全员鼓励机制。
根本保证
保证根基支出和福利,引入岗亭最低薪酬轨制,薪资程度地区前线,业内抢先。
增漫空间
按照进献、方针预期与支出绝对称的准绳,知足精英员工物资文明的需要;为创业者供给自立成长平台、分管决议计划危险,同享功效财产。
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